採用情報会社を知る
武蔵通商ではたらく魅力
重量物・精密機械・美術品など、難しいものを確実に取り扱う物流のエキスパートになれる会社。
武蔵通商は精密機械などを扱える有資格者が数多く在籍している一方、未経験からこの業界に入ってきたメンバーが数多くいます。
国家資格の取得補助・産休・育休制度も充実しており、永く安心して働ける会社です。あなたも武蔵通商で物流のエキスパートを目指しませんか?
武蔵通商でなら全くの業界未経験からでも、
「物流のエキスパート」として永く安心して働くことができます。
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Step1
「本物の技術」を学べる教育・研修環境
「工業包装技能士」などを含めて国家資格を保有しているスタッフが多数!
若手から手に職をつけたい人を後押しする資格取得支援制度で費用は“全額”会社負担です!-
未経験者歓迎!
入社後の手厚い研修 -
1業務2人体制で行うので
ベテランの技を見て学べる -
資格取得補助制度で
積極的に資格にチャレンジ!
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Step2
付加価値の高い仕事で高年収に!
他社にまねできない技術があるため、一般的な物流業(450万円)の年収を上回る年収を目指すことができます。「無理な運行で稼ぐ必要がない」からこそ、永く安心して働くことが出来ます。
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お客様の声が示す
高い技術力と付加価値 -
年間500件の新規顧客から
の仕事依頼 -
他社にまねできない
技術で高年収!
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Step3
平均在籍年数は17年!「柔軟な働き方」で永く安心して働く
武蔵通商の平均勤続年数は17年!男性の育休取得制度などの社内制度を整え、長い期間腰を据えて働けるような仕組みを作っています。また、じっくりと身に着けたプロの技術があれば、年齢を重ねて体力が落ちても、活躍し続けることが出来ます。働き方の一環として、65歳以上の社員について嘱託制度があり、豊かな知見と経験を生かした働き方に取り組んでいます。
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子どもが小さいうちは残業少な目など
柔軟な働き方が可能! -
育休・産休取得を奨励!
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65歳からの嘱託制度
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社員に聞いた! 武蔵通商の「いいところ」
社員に聞いた、武蔵通商の「いいところ」をご紹介
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若手から「手に職を付けられる」教育体制
武蔵通商は若手の教育に特に力を入れています。 精密機器をはじめ、美術品や楽器などの高価な品物を扱うための専門資格の 取得を会社として後押ししており、費用も全面的にバックアップ。 未経験の方でも、手に職を付けて高収入を狙える環境が整っています。
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現場は、基本「1日1案件」
数をこなすのではなく、1案件1案件じっくり対応します。 1日の大半はトラック(もしくはバン)の運転がメインとなります。 「配送時間がキツキツで常にプレッシャーがある」や「無理な運行で 体を壊す」といった心配はありません。
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綺麗な車両と設備で、毎日気持ちよく働けます!
当社は積極的に新車の導入をしています。また、車輌が担当制のため、社内に 移住空間をつくることが可能なので、休憩時間はしっかり休んでいただけま す。さらに、自社のガソリンスタンドがあるので、いつも車をピカピカに保つ ことができ、気持ちよく働くことができます。また車両に不備があった際もす ぐに対応して、修理が可能なので、事故の心配もありません。
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お休みもしっかりとれて、プライベートも充実できます!
事前に申告すれば、希望の休みを取っていただけます。ま た総労働時間の短縮に努め、コンプライアンスを完全順守 することに努めています。
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子育て世代も安心!定時帰宅でお子さんとの時間をしっかり確保。
お子さんのお迎え、急な体調不良等の際も安心。 武蔵通商は全社で子育て世代へのサポートに積極的に取り組んでいます。 定時退社の推奨はもちろんのこと、男性の育休取得まで手厚くサポートします。
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暑い夏も乗り切る熱中症対策!
従業員第一の環境づくりとして熱中症対策を実施しています。全従業 員への「空調服」の支給をはじめ、現場での「経口補水液(ドリン ク)」の提供や「塩分タブレット(塩飴)」の配布を行っています
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仕事とプロスポーツ・アーティストの
二刀流人材も活躍中!武蔵通商では夢を追いかけるプロスポーツ人材やアーティスト(二刀流人材)を応援してい ます。現在はプロアイスホッケー選手と陸上短距離選手が在籍しています。また美大生や、アーティストの方たちの仕事の掛け持ち等も積極的に支援していきます。 練習日程や、作品制作に合わせた柔軟なシフト・業務量の調整もできるので仕事との両立を実現できます。
武蔵通商の特長を示す6つの数字
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創業年
武蔵通商は2029年に創業60周年を迎えます。これからも、信頼される企業づくりに邁進してまいります。
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年間研修時間
当社は入社後の研修以外にも部署別の研修など含めて、教育・研修に充てる時間が多いのが特徴です。
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2025年にいただいた「お客様の声」
武蔵通商では、お客様の業務の後に「お客様の声」をいただいております。2025年は300件を超えました。実際のお声は お客様の声 のページに掲載しておりますのでご覧ください。
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保有資格数
資格取得のサポートを積極的に行っています。
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取り扱い商品の最高額
高額な商品をおまかせいただいているという信頼の証です。
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リピート依頼の割合
当社の品質にご満足いただいたからこそ、4分の3のお客様から再度ご依頼をいただいております。
こんなレアな仕事もしています
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梱 包
スター・ウォーズ関連展示物の特注梱包
世界的人気 SF シリーズの関連展示物について、海外イベント巡回を見据えた特注木箱の設計・製作・梱包を担当。大切な展示物を安全に守る、高度な技術が求められる仕事です。
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梱包・輸送
『紅の豚』飛行機モデルの特注梱包・輸送
国民的アニメ作品のテーマパーク開園に伴い、劇中に登場する飛行機モデルの特注梱包および輸送を担当。繊細で壊れやすい造形物を丁寧に扱う、武蔵通商ならではの仕事です。
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輸送・据付
フジテレビ『ぽかぽか』スタジオ搬入・据付
お昼の全国ネット生放送番組『ぽかぽか』に登場する「著名人の豪邸」セットのスタジオ搬入・据付を担当。番組制作の舞台裏を、物流の力で支える仕事です。
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梱 包
世界的SF映画に登場する有名ロボットの、海外イベント巡回用・特注通箱の設計および製作
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輸 送
世界的現代アート作家の特別展示会に伴う絵画輸送(トラック1台あたり十数億円相当の超高額美術品輸送)
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梱包・輸送
国民的アニメのテーマパーク開園に伴う、劇中飛行機モデル(非常に脆く繊細な造形物)の特注梱包および輸送
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輸送・搬出入
大ヒット歴史アクション映画の撮影で使用された、巨大な美術オブジェや造形物一式の輸送および現場搬出入
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梱 包
官公庁からの依頼による、国際会議でお披露目される精巧な大型船舶模型の海外輸出向け厳重梱包
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輸送・据付
お昼の全国ネット生放送番組に登場する「著名人の家宝」のスタジオ搬出入・据付(当社スタッフもサポート出演)
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輸送・梱包
国立博物館で開催される歴史的特別展に向けた、貴重な展示品や大型標本などの梱包・輸送・搬出入一式
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輸送・搬出入
国民的年越し音楽番組のステージで使用される、大型の演出用乗り物・セットの輸送およびスタジオ搬出入
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輸 送
有名シンガーソングライターが使用する、極めて希少な楽器(レアドラムセット一式)の専用輸送
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保管・輸送
ドームツアーを行う国内トップアーティストの、繊細なコンサート衣装一式の適切な環境下での保管および全国輸送
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梱包・輸送
世界的SF映画のキャラクターを模した「純金製オブジェ」の、最高セキュリティ下での厳重梱包および輸送
福利厚生・社内活動
1.福利厚生・ワークライフバランス
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福利厚生サービスに加入
宿泊やレジャーの会員割引と、育児・介護の補助制度があります。
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男性社員の育休取得実績
休みにくい物流業ですが、弊社は男性でも育児休暇取得実績があります。
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年間休日120日
現場職でも年間124日の休日があります。武蔵通商なら家族との時間、趣味の時間をとりながら、働くことが出来ます。
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平均有給取得日数 10.8日
有給休暇も取得しやすく、平均取得日数は10.8日。仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境です。
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医療機関への無料相談サービス
家族を含めて病気や体調不良の際に24時間体制で、医師に相談することが可能です。重い病気の際には適正な病院の紹介や、受診の申し込みまで代行します。
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取引金融機関でのローンが有利な条件に
当社の取引金融機関での有利な条件で提携ローンの申し込みが可能になります。
2.社内イベント・親睦活動
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BBQ大会
年に一度BBQ大会を開催し、様々なゲームで親睦を深めています。
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忘年会
毎年工夫を凝らした忘年会を開催し、団結力を高めています。
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新入社員歓迎食事会
毎年工夫を凝らした忘年会を開催し、団結力を高めています。
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節目の周年行事
創立50周年の際には記念行事を開催し、全社員で未来を共有しています。
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チームビルディングイベント
記念行事等でチームビルディングのイベントを行い、協調性や業務の質を高めています。
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ビンゴ大会
年末の納会に合わせてビンゴ大会を行っています。
3.スポーツ観戦
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西武ライオンズ観戦
会社としてスポンサーになっており、シーズン中は毎月希望者に抽選でペアチケットをプレゼントします。
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東京ワイルズ観戦
アイスホッケーのプロチーム「東京ワイルズ」に所属する二刀流社員を社員で応援しにいきます。
4.部活動
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3110ファイトクラブ
トレーニングや格闘技を通して、
健康的な体を目指します。 -
サバゲー部
サバゲーを通して活動し、チームワークや協調性を高めています。
5.教育研修・スキルアップ
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資格認定証授与式
資格認定証授与式を執り行い、社員の技術向上を称えています。
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社内業績表彰制度
優秀な実績や積極的な提案を表彰し、社員のモチベーションを高めています。
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社内勉強会
継続的な安全衛生教育や危険予知訓練で安全意識を高めています。
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業務改善提案活動
品質、業務効率、職場環境に特に貢献した提案を表彰します。毎月実施しており、豪華景品をお渡しします。
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eラーニング受講し放題
自分で希望したeラーニングを個人負担なしで受講することができます。
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部署別の技術力アップ研修
各部署ごとに必要な専門スキルを磨くための、研修を定期的に行っています。